的稳定不仅仅体现在效率价值上，其对我国社会经济生活的影响将会更加深刻。目前，我国初级劳动力市场供求关系正在发生深刻变化，新增劳动力数量在逐年下降。虽然理论上农村还有两亿多劳动力需要转移出来，但由于农业劳动老龄化现象严重，农村老年劳动力与初级非农劳动力市场上的青年劳动力需求难以匹配，致使近年来间断出现的“招工难”问题常态化和加剧。在此大背景下，因劳动合同、劳动保障等引发的矛盾纠纷呈上升趋势，内容涉及工资报酬、工伤赔偿等方面。尤其是在我国经济较为发达的东部地区。从市场经济的发展历程来看，企业用工过程中的劳动纠纷在当代中国出现并不奇怪。关键不是逃避和否认，而是尽量缩短“痛苦期”。图2-1为2009—2013年城镇新增就业人数的对比图。　　图2-1 2009—2013年城镇新增就业人数　　企...

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